Мое личное оценочное суждение:  - несоответствие уровня з/п объему выполняемых работ - работа на ногах (13 часов работы, присесть можно только в обеденный перерыв и перерывах на чай) - очень жесткие требования по обслуживанию покупателей (анкета ТП) - в обязанности продавца входит уборка зала и подсобных помещений (мыть полы каждую смену) - высокие планы по акциям-мотивациям за невыполнение которых СЕЙЧАС уже штрафуют не только менеджеров, но и весь коллектив
- близко к дому - обучение, тренинги - действительно полезные навыки в профессии - карьерный рост действительно есть!