Мое личное оценочное суждение:  Одно из самых негативных собеседований. Руководитель (имени не помню,армянин) уверен,что его сотрудники получают хорошую з/п ,хотя она копеечная, и их можно и нужно мотивировать,обучать,воспитывать. Было выдано задание,результаты которого были высланы руководителю магазина. После чего не последовало никакого ответа,хотя было оговорено,что ответ будет в любом случае. Получается,что руководитель вместо того,что бы нанять сотрудника по работе со своими специалистами,таким вот образом решает свои проблемы -берёт бесплатные советы. Методы мелочных "кидал". Не советовал бы работать в данной компании.
Не заметил.