Мое личное оценочное суждение:  Торговые представители - самый незащищенный персонал фирмы. Мощная бюрократическая система, не позволяющая оперативно решать срочные проблемы. Постановка демотивирующих целей в kpi (выполнение одной из задач приводит к практической невозможности выполнения другой задачи). Отделы склада, доставки, и продаж по факту затрудняют друг другу жизнь; создается впечатление, что для компании главное - это не продажи, а работа доставки и склада. Иногда руководство "в последний момент" создает ситуацию, при которой уже выполненные задачи становятся бессмысленными, и фактически заработанная премия пропадает. После каждого кидка комментарии один "не нравится, пишите заявление". Правды никогда не найти. Работников держит только наличие оклада.
Достойный оклад. Полностью белая зарплата. Оплата ГСМ.