Мое личное оценочное суждение:  1.Постоянно изменяющийся объем работ. 2.Мониторинги конкурентов "за свой счет". 3. При увольнении многократное нарушение законодательства ТК РФ. 4.Принуждение к труду. 5.Ограничение права труд. 6. Обращение руководителей к подчиненными поставлено из рук вон плохо. 7. руководители неспособны нести ответственность за свои слова (в народе балаболы редкостные). Словом как сказал бы Гендальф: БЕГИТЕ ГЛУПЦЫ!
Их попросту нету.