Мое личное оценочное суждение:  Структура з/п - оклад + премии, премии не стабильно платятся и на усмотрение начальника. В итоге получается половина от обещанной суммы. Не здоровая атмосфера, в любой момент могут указать на дверь. Очень большая текучка. Средний срок работы от 3 месяцев до 1 года. Работников в целом в организации, которые отработали больше 1 года, очень мало. Неадекватный директор и заместитель по продажам. Сегодня одно решение, завтра диаметрально противоположное. Даже подпись на бумаге ничего значит.
Белая з/п На этом плюсы заканчиваются