Мое личное оценочное суждение:  Со Столетовым история моя такова: Проработав там в течение года аналитиком мне предложили должность директора по закупкам в филиале ЮФО. Компенсация должна была быть соответствующей. Я приехал в данный филиал. Через месяц после моего приезда сменили генерального директора. Шостик Т.Б. профессионал высочайшего уровня ушла. Руководство в свою очередь забыло о договорённостях. Я к этому времени переехал, перевёз вещи, снял квартиру (за свои денгьги, поскольку предполагалось просто увеличить зарплату), ко мне приехала супруга. Я свои обязательства исполнил полностью. Через год в филиале была внедрена новая логистическая система, автоматизорован процесс закупки, разработана и внедрена торговая площадка. Работа нравилась, но филиал пришлось покинуть, поскольку ни одно обязательство руководство Столетова не исполнело. Даже с учётом значительного сокращения затрат без потери в обслуживании. Более того зарплата была уменьшена, руководство сослалось на кризис. Между тем к тому времени прирост был около 15%. В результате моя зарплата, которая была на уровне обычного специалиста в Москве значительно уменьшилась. При личном общении изменение заработной платы объяснилось так: "уровень жизни в Краснодарском крае ниже". На этом мы и подвели итог. От комментария уровня некоторых "управленцев" я воздержусь, т.к. основная идея изложена верно в предыдущих комментариях. Скажу главное - данное руководство не исполняет свои обязательства.
белая з/п