Мое личное оценочное суждение:  Есть такие первостольники, которым даже оклад не дала бы, но их держат, а зря. Именно они портят имидж компании.
Руководство строгое, но понимающее. З/П пропорциональна выполняемой работе. Кто хочет зарабатывать, тот и получает.