Общая оценка

Марина
Москва
30.10.2012 в 10:58
Мое личное оценочное суждение:  Безответственные бывшие сотрудники или конкуренты, прошу вас писать правдивые отзывы. И также прошу пересмотреть ваше отношение к работе- с вашим халатным отношением вам ни одна компания-работодатель не будет давать "пряников" и "гладить по голове" за ваше недобросовестное отношение к работе. Это РАБОТА, с полной ответственностью за свое поведение, а не развлечение в детском саду.
Если вы хотите получать миллионы и ничего при этом не делать- так читайте книжки, учитесь в институтах и становитесь бизнесменами. Иначе никак. А на работе надо работать, а не проводить время впустую.
Отвечаю всем написавшим на этом сайте. Являюсь сотрудником компании, поэтому не смогла пройти мимо некоторых отзывов. Спасибо за положительные отзывы. По поводу отрицательных: никаких завхозов в компании нет и не было. Кассовые чеки привозятся вместе с диваном. Качество диванов соответствует стандартам. Диваны служат весь срок жизни мебели(10-15 лет). Конечно, если сотрудник 2 раза без предупреждения не выходит на работу, то его увольняют. А что, в какой-то другой компании как-то по-другому???? На собеседовании изначально оговаривается местоположение салона, в котором будет работать сотрудник. Никто без согласия сотрудника не перекидывает его на противоположный от дома конец Москвы.
Отвечаю всем написавшим на этом сайте. Являюсь сотрудником компании, поэтому не смогла пройти мимо некоторых отзывов. Спасибо за положительные отзывы. По поводу отрицательных: никаких завхозов в компании нет и не было. Кассовые чеки привозятся вместе с диваном. Качество диванов соответствует стандартам. Диваны служат весь срок жизни мебели(10-15 лет). Конечно, если сотрудник 2 раза без предупреждения не выходит на работу, то его увольняют. А что, в какой-то другой компании как-то по-другому???? На собеседовании изначально оговаривается местоположение салона, в котором будет работать сотрудник. Никто без согласия сотрудника не перекидывает его на противоположный от дома конец Москвы.
Комментарии

отправить