Общая оценка

Julia
в Московской области
16.07.2014 в 16:34
Мое личное оценочное суждение:  1) если работаешь 24 или 32 ч/нед будешь работать и в праздники
2) если уволишься оттуда, оооооочень мало шансов вернуться обратно
3) отпуск бронировать надо сильно заранее, чтоб не упустить возможность отдохнуть в том месяце, в котором хочется (ну естественно после отработанных 6 мес)
1) определенно самое первое, что вспоминается из плюсов - коллектив. отношения хорошие, со всеми обращаешься на "ты". 2) стартовая зарплата з/п весьма неплохая 3) для студентов есть гибкий график работы (при условии, что будете работать сб, вс и например еще два будних дня (при занятости 32 ч/нед)) 4) можно работать 24, 32 и 40 ч / неделю по выбору сотрудника 5) льготное питание 6) скидка 15% на товары компании 7) был корпоративный автобус. после смен до 2 ночи отвозило такси до дома 8) корпоративные мероприятия (в отдельности каждого отдела и всего магазина в целом) 9) подарки на праздники в виде подарочных карт на продукцию магазина 10) скидки на фитнес 11) английский бесплатный (при условии, что менеджер дал разрешение на это)
1) определенно самое первое, что вспоминается из плюсов - коллектив. отношения хорошие, со всеми обращаешься на "ты". 2) стартовая зарплата з/п весьма неплохая 3) для студентов есть гибкий график работы (при условии, что будете работать сб, вс и например еще два будних дня (при занятости 32 ч/нед)) 4) можно работать 24, 32 и 40 ч / неделю по выбору сотрудника 5) льготное питание 6) скидка 15% на товары компании 7) был корпоративный автобус. после смен до 2 ночи отвозило такси до дома 8) корпоративные мероприятия (в отдельности каждого отдела и всего магазина в целом) 9) подарки на праздники в виде подарочных карт на продукцию магазина 10) скидки на фитнес 11) английский бесплатный (при условии, что менеджер дал разрешение на это)
Комментарии

отправить