Мое личное оценочное суждение:  1.Зарплата серая, часть в конвертах 2. Регулярные задержки заработной платы, две недели - норма, месяц тоже 3. Доплат за мобильный и проезд нет. Есть проездной, один на весь персонал 4. Постоянная текучка кадров. 5. Система штрафов за любую провинность 6. Работа в выходные, праздники, сверхурочно неоплачиваются 7. При увольнении выплачивают только официальную часть 8. Оснащение рабочего места - никакое, компы слабые, Linux, постоянно виснут 9. Через месяца три-четыре снижабт зарплату 10. Генеральный директор, она же владелица, человек настроения, либо все ровно, либо все плохо, хотя более менее хорошее настроение бывает
Коллектив более менее