Мое личное оценочное суждение:  Прошел собеседование в 3-ом варианте: сначала с работником по подбору персонала, далее с руководителем продаж, и потом уже с ген директором... Единогласно было принято решение о моем принятии на работу. В первый учебный день, я отработал практически весь день. В конце рабочего дня, у меня берут все документы, и удивляются что в трудовой у меня нет записей о работе... (на собеседовании я с менеджером по подбору персонала четко оговорил этот пункт, ее это не смутило). Я попытался отговорить их, ссылаясь на то, что есть договор о материальной ответственности, они сказали что так решил ген директор... Итог: не ходите устраиваться в эту компанию, она некорректно подходит к подбору персонала, и своими действиями оскорбляет, будто я вор какой то...
Коллектив ниче так, за исключением ген директора Яна Анатольевича! Полный бред - не взять на работу только из за того, что в моей трудовой книжке нет записей...