Мое личное оценочное суждение:  1. Несвоевременная выплата з/п, постоянно. 2. Оплачиваемый отпуск - 14 дней, хотя по ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 28 календарных дней. 3. Обман с выплатой расчета при увольнении, который обставляется как неизвестно откуда взявшаяся рекламация. Это только самые "яркие" моменты. Пы Сы: более эмоционально описала в комментарии к "отзыву" Дмитрия, который неуклюже попытался здесь попиарить своих работодателей.
ничего, достойного упоминания