Мое личное оценочное суждение:  Приходится много работать в сезон ((( , но конечно это отражается на доходе )))). Высокая психологическая нагрузка при общении с клиентами (( (нужна стрессоустойчивость !!!!) От метро пешком 15 минут.
-Высокий доход ))) -Служебный рост )) -Отпуска весна-лето ))))) -Стабильность (в кризисные 2008-2009 никто не потерял работу) -Получение качественных знаний в области продаж домашнего текстиля Выполняются все обещания, даваемые при приёме на работу. Это относится даже к тем сотрудникам, с которыми по тем или иным причинам пришлось расстаться.Основная причина расставания с сотрудниками- это непрофессионализм ((( , нежелание человека работать в команде, нежелание работать вообще (((((.