Мое личное оценочное суждение:  Убогое руководство, шизофреничная система управления персоналом, у этих дегенератов даже кулера для сотрудников нет, для них сахар и чай - это буржуйский пиздец и излишество, а система мотивации трансформируется постоянно каким-то параноиком. Два брата -дегенерата совершенно не представляют о движении материальных активов, бюджетировании, планировании и построении эффективного бизнеса. Но самое хреновое - это их отношение к самому важному активу компании - сотрудникам. И такие конторы обычно растворяются в небытие.
Удивительно, но они просто отсутствуют.