Мое личное оценочное суждение:  1) Компания явно хворает. Причем во всем. Начиная с головы. 2) Задержки по з/п, в среднем 1-2 месяца 3) Отсутствие перспектив роста 4) Больная голова руководителя 5) Разрушенная вертикаль управления 6) Коллетив разложен на группы, каждая из которых дейстует по своим интересам
Крупное, когда-то легендарное производство.