Мое личное оценочное суждение:  40 минут сидела на собеседование. Всё бы ничего, но всё это время, мне "лили в уши" про то, какая замечательная компания и как прекрасно у них работать. Итог: -оклад 5 000, -график 5/2 плавающий (это не удобно), -1% от продаж!!! (сдурели что ли, с окладом в 5тыс, процент везде больше), -в первый раз сотрудник идёт в отпуск за свой счёт (компании так удобно) И главное, директор не стесняется говорить о том, что у новичков никаких приоритетов нет, т.е. если кому то из старичков нужен выходной в твой день, то ты выйдешь! Плохо =( Рассказывал о том, что в кризис сократил персонал, но зарплату не поднял (опять же, ему так удобно). Директору + за честность. Как бы сразу понятно, чего ожидать.
"бренд-хаус"