Общая оценка

Сергей
Санкт-Петербург
24.07.2015 в 21:02
Мое личное оценочное суждение:  Льгот нет, если вы об этом. Офис - опенспейс, некторым это может не понравиться :))
пишу отзыв, тк прочитал явный блеф от того кто не работал. Пришел почти год назад, работа не простая, но интересная и прибыльная. Можно выйти на зп от 90 000 рублей в месяц за первые два три месяца работы. Суть - ведение переговоров между продавцом и покупателем бизнеса, в этом основная специфика. Интересно, тк постоянно общаешься с предпринимателями, очень много нужно узнать за первый месяц - юр.часть, бух.отчетность, оценка, налоги, маркетинг и реклама. Надо постоянно учиться. Отличный коллектив.Коллектив реально помогает держать нагрузку - солидарная поддержка, ( все все понимают - у всех бывали просадки), делимся опытом, совместные сделки. Деньги зарабатывать реально,% от сделки. Есть лиды, есть и самостоятельный поиск клиентов. Работа есть не зависимо от кризиса. Не знаю за другие города (хотя многие открыли питерские брокеры), но в спб - руководство самое адекватное, что я видел, обучение, разбор ситуаций, постоянная система мотивации.
пишу отзыв, тк прочитал явный блеф от того кто не работал. Пришел почти год назад, работа не простая, но интересная и прибыльная. Можно выйти на зп от 90 000 рублей в месяц за первые два три месяца работы. Суть - ведение переговоров между продавцом и покупателем бизнеса, в этом основная специфика. Интересно, тк постоянно общаешься с предпринимателями, очень много нужно узнать за первый месяц - юр.часть, бух.отчетность, оценка, налоги, маркетинг и реклама. Надо постоянно учиться. Отличный коллектив.Коллектив реально помогает держать нагрузку - солидарная поддержка, ( все все понимают - у всех бывали просадки), делимся опытом, совместные сделки. Деньги зарабатывать реально,% от сделки. Есть лиды, есть и самостоятельный поиск клиентов. Работа есть не зависимо от кризиса. Не знаю за другие города (хотя многие открыли питерские брокеры), но в спб - руководство самое адекватное, что я видел, обучение, разбор ситуаций, постоянная система мотивации.
Комментарии

отправить