Мое личное оценочное суждение:  Напряженная обстановка в коллективе, боязнь увольнений. Подбор сотрудников осуществляется, по какой-то мошеннической схеме. Краткое собеседование, далее "стажировка". Учитывая, что вакансии открыты от 6 месяцев, а стажировка по 1-2 недели, то вывод прост, привлекаются специалисты, с их помощью бесплатно решаются или не решаются текущие проблемы, а потом мы вам перезвоним. Армия бесплатно «сосет» мозг у специалистов и на том живет, вот.
Офис хорош, деньги есть.