Мое личное оценочное суждение:  1. Нет команды. Все дружат друг против друга. 2. Слабое, курящее руководство. Низкий профессиональный и личностный уровень развития. Часто наблюдается душевная недоразвитость. Нет четкой постановки задачи и нет понимания того, что должно быть на выходе. Распинание и притаптывание подчиненных. 3. Создание видимости загрузки. Обязательны задержки после работы. Руководство любит когда сотрудники отдела задерживаются. Отдел должен выполнять план на 150%. Поэтому задания могут даваться непосредственно перед окончанием рабочего дня. 4. Понятие культура и Промсвязьнедвижимость не совместимы. 5. Впечатление от здания офиса, людей как от невкусной конфетки в красивом фантике. Одна мешура и противненькое послевкусие. Какое-то все искусственное не настоящее.
1. Стабильная, белая з/пл. на карту. 2. Попадаются приличные люди. 3. Хорошая молочка в "Избенке".