Мое личное оценочное суждение:  В компании возникают иногда моменты которые создают сложности в работе, но они все обсуждаются с руководством для дальнейшей оптимизации деятельноти компании.
В деятельности каждой компании есть свои плюсы и минусы. Нельзя однозначно сказть что в " Квартале 2000" есть только минусы. Почему никто не отмечает пложительные стороны компании. Например организация обедов для сотрудников офиса, проведение корпоративных мероприятий, премирование работников по результатам труда. В настоящее время производится реорганизация компании, проводится ремонт офиса с обустройством рабочих мест работников. Руководство компании параллельно строит объект, который в настоящее время требует огромных дополнительных финансовых вложений и не смотря на это старается не задерживать выплату заработной платы людям. Нельзя закрывать глаза на положительные стороны компании и видеть все только в черном цвете.