Мое личное оценочное суждение:  1. Коллектив отсутствует. Складывается впечатление, что люди знакомы 1-2 недели. В работе это проявляется через почти полное отсутствие взаимовыручки. Национальный спорт - "пошли ближнего подальше". 2. Процесс затмевает результат. Потрясающее количество бюрократии, в которой способна раствориться любая идея. Сделать срочно это точно не здесь. 3. Руководство не может распределить компетенцию и зачастую отдает взаимоисключающие распоряжения. Виноват всегда исполнитель. 4. Бонус выплачивается один раз в год в августе будущего года и от личных успехов зависит слабо. 5. Перенаселенность офиса. По информации от бывших коллег, прошел слух, что офис в центре закончится переездом в более бюджетное место. 6. На руководящие должности берут людей со стороны, своих сотрудников практически не повышают. В целом, компания напоминает госучреждение. Уволился абсолютно без сожаления.
Офис возле метро, дмс, рыночная зарплата, хотя и не у всех.