Мое личное оценочное суждение:  Масса психологических вопросов, тестов, оценок. На Ваши вопросы отвечают улыбкой и одобрением, но проскальзывает надменность и попытки уличить во лжи, задавая одинаковые вопросы с периодичностью 3-4 ответов. Потратила 2 с лишним часом на всю эту процедуру, оценку менеджер по персоналу проводила исходя из жестов. Собеседование назначено было в ужасные погодные условия, обледенело лицо, в процессе собеседования стало отогреваться, волосы от снега немного намокли и их поправляла т.к мешались. Итог:сделан вывод,что я неуверенный работник,с элементами лжи итд. Там, где много психологических вопросов на должность для человека со средним-специальным образованием и минимальными навыками, а также с не очень высокой з/п по опыту прохождения собеседований, результат будет таков. Потратите время.
Лояльное, доброжелательное отношение рекрутера