Общая оценка

Сергей Смоленцев
Москва
30.05.2016 в 19:43
Мое личное оценочное суждение:  Забюрократизированные процедуры и бизнес процессы существенно осложняют принятие решений
Задачи не соответствуют принципам SMART
Большие проблемы с целеполаганием, прослеживается неправильное понимание и выхолащивание сути процесса планирования
Недоверие к инновациям, уже многое пробовали и неуспешно
Новичкам достаточно сложно вписаться в своеобразную корпоративную культуру с управлением через страх (теория X в действии)
Система пристального контроля со стороны службы безопасности (камеры, прослушивание телефонов, онлайн контроль почты, "неприятные сюрпризы" в почте на имя руководства на случайно оставленные включенные компьютеры)
"Черные зарплаты" на уровне МРОТ (12-18 тыс)
На испытательный срок зарплата - 75% от оговоренной
Штрафы за опоздание с первой минуты
Очень высокая текучка
Увольняют действительно одним днем, без предварительной обратной связи и какой-либо возможности заблаговременной коррекции действий / прояснения ожиданий
Офис недалеко от метро, бесплатный чай / кофе Платят во время Деловые инициативные сотрудники на рядовом уровне Разнообразный ассортимент, интересный продукт Хорошая репутация у клиентов Собственник с приятной энергетикой, интересными хобби Хорошие традиции поздравлять друг друга на праздники и дни рождения
Офис недалеко от метро, бесплатный чай / кофе Платят во время Деловые инициативные сотрудники на рядовом уровне Разнообразный ассортимент, интересный продукт Хорошая репутация у клиентов Собственник с приятной энергетикой, интересными хобби Хорошие традиции поздравлять друг друга на праздники и дни рождения
Комментарии

отправить