Мое личное оценочное суждение:  Большинство сотрудников работают в режиме многозадачности, высокой загрузки Высокие требования к кандидатам, требуются специалисты широкого профиля Каждый на виду, ленивым сложно будет отсидеться
Стабильная компания, работает уже 20 лет. Руководство стремится к развитию, открывает новые направления: производство кристаллизаторов для МНЛЗ, многоуровневые автомобильные паркинги, упрочнение и восстановление деталей методом газотермического напыления. При открытии направлений, на руководящие должности назначаются сотрудники, проявившие себя в работе - хорошие перспективы карьерного роста, особенно для молодых специалистов. Грамотные, опытные специалисты в инженерно-конструкторской службе - есть у кого учиться. Действует система наставничества, система мотивации. Доброжелательный коллектив. Двери руководства постоянно открыты, приветствуются рациональные предложения и ценятся инициативные сотрудники. Много корпоративных мероприятий: сплавы, экскурсии, масленица, праздничные корпоративы и т.д. Частично компенсируется оплата съемного жилья и детских учреждений.