Мое личное оценочное суждение:  Смешная мотивация - продашь на миллион - получи 2 тысячи... Аммортизацию на авто не выплачивают, точнее кидают 1200 руб и считают это достаточным, при этом пробеги огромные. Штрафы за ПДЗ - вот ключевой момент. Работаете до того момента, как очередной клиент кинет на крупную сумму денег - а страдает менеджер. Дальше получайте голый оклад. Это вообще бред... Штрафуйте тогда сотрудников СБ, которые согласовывали договор, менеджер то тут причем? Отчетность - совершенно бесполезно и глупо организовано. Требуют каждый день отписываться тратить время на этот гемор (именно отписываться, т.к. в здравом уме понятно, что МИНИМУМ 40 встреч в месяц никто не делает). Я понимаю, если бы корп. система помогала сотруднику - вела напоминания, календарь, планер. Имела доступ с мобильных устройств. Вообщем заменяла бы бумажный блокнот и являлась основным инструментом контроля и планирования, как это делается в крупных компаниях (к чему так стремились ЭТМ разрабатывая iPRO, но получилось фуфло), тогда вопросов нет. Но тут все сводится к тупому забиванию текста без вообще какой-либо интерактивности и служит лишь для контроля Вас, менеджера, большими начальниками... Прослушка и слежение за сотрудниками через корп. мобильный телефон - все о ней знают, но никто официально о ней не говорит, никаких документов сотрудники не подписывают, тем самым, работодатель нарушает права, вмешиваясь в личную жизнь. В целом, человеку с опытом и умением - денег честным способом тут не заработать. Но могу рекомендовать идти сюда работать новичку в продажах, потерпеть пару лет, набраться опыта и свалить в другое место и получать в разы больше) Как школа продаж, ЭТМ оценю на 5 с минусом)
Вовремя платят ЗП. Белая ЗП.