Мое личное оценочное суждение:  Практически полное отсутствие знаний и практических навыков управления предприятием как у генерального , так и ком-го директоров. Фирма имеет все основания для развития , но им необходим профессиональный наемный руководитель - исполнительный директор с функциями генерального . Косенко В.С. необходимо полностью посвятить себя любимому делу , а вот от административных функций - избавиться . Только в этом случае творческая мастерская модифицируется в предприятие , в котором появятся высокие з/п , прекратится тотальная текучка и пр.
Компания представляет собой творческую мастерскую. При чем весьма высокого уровня . Владелец , он же ген. дир-р , Косенко В.С. человек безусловно талантливый и в высшей степени профессиональный . Проекты , реализованные компанией , представляют собой безусловные шедевры конструкторской мысли . Коллектив энтузиастов , хотя и " разношерстный " , но это только усиливает творческую атмосферу !