Мое личное оценочное суждение:  Штрафуют за опоздания на работу! По моему это честно!
Платят всегда, без задержек! Менеджеры от 100 000 получают, если конечно план выполняют! А если не делать нихрена, тогда и з/п будет - окладная часть.