Мое личное оценочное суждение:  Компания слабая, бедная, в долгах. Директор - беспредельщик. Творит с сотрудниками что хочет - культура управления ниже ноля. Может обозвать любого сотрудника. Унизить. Если начинаешь с ним спорить - срывается на агрессивный крик и истерику. Захочет - заплатит зарплату, захочет - оштрафует на любую сумму. Принимает на работу по одной должностной инструкции, затем постепенно заваливает работой других специалистов (которых просто нет из-за экономии средств), затем предъявляет неадекватные требования (выполнить работу 5-х людей) и вуаля! сотрудник объявляется профнепригодным, приносящим убытки и упущенную выгоду. Таким образом зарплата снижается ниже плинтуса. Но и после этого её не выплачивают! Сначала сотрудник должен прикинуться дебилом, вылизать директору сапоги языком, признать себя виноватым, и только потом получает огрызки своей зарплаты. Задержки зарплаты до 2-х месяцев. Короче - постоянная текучка кадров, эксплуатация "дешевых рабов" и обман сотрудников. Трудовая инспекция уже выезжает в компанию МИР СКБ
нет ничего положительного