Мое личное оценочное суждение:  Если работник устроился на работу то : - максимум требований по выполнению своих обязанностей плюс за того дядю . - никакой уверенности , что будешь завтра работать и получать оговоренную заработанную плату , почти всегда задержка необоснованная ни чем , кроме обещаний руководителя и его нытья про кризис и т.п. - оформление если есть , то минимальная оплата , работник социально не подкреплен . - производственная часть компании желает оставлять лучшего , сейчас ее попросту нет , не развивается никак , только одни планы и разговоры !!!! - у некоторых работников задолженность по заработной плате с ноября месяца , у руководителя либо нет понимания что и для чего он пытается делать , либо скорее всего набивание собственного кармана , не считая работников за людей в принципе , в смысле того что они живые люди и у них свои семьи , потребности и т.д.
Про положительные стороны легче промолчать , чем наоборот..... их нет в принципе , начиная от стандартного соц.пакета заканчивая отношением руководителя к выполнению своих обязательств перед работниками !!!!! одни амбиции ни чем не подкрепленные и очень много словесного поноса !!!!