Мое личное оценочное суждение:  Фирма проживает, как человек :взросление, развитие , подъем, деградацию и умирание. Сложилось впечатление , что Все стадии уже пройдены, и большое колличество новых людей, к сожалению , не обновляют кровь, а только приносят руководству новые болячки: "Как же так ,я такой умный торгаш(Являясь кандидатом Химиком), а тут приходят из Университетов и не хотят следовать моему самодурству(Ведь Я -Ваш благодетель) Я Вам плачу зарплату такую , что хватит (мне так кажется) на обучение Ваших детей. Её хватит купить Норковую шубку, съездить отдохнуть заграницу Сходить на дорогущий концерт, спектакль, на ту зарплату , которую Я Вам плачу по -черному, избегая налогов. Что же МЫ ,сотрудники такие неблагодарные, и не получается купить Норковую шубку, сходить на Вашу зарплату на Прекрасный концерт, зарплаты хватает только на то, чтобы купить подтяжки для поддержания штанов. Вот такой ВЫ - благодетель. А когда случается беда у сотрудника-смерть близкого человека, только в этой фирме вычли из зарплаты 2 дня, а все сотрудники собирали деньги , чтобы помочь похоронить. Знаю, точно, что все возвращается бумерангом, простите, но это не мной придумано! Удачи!
Шикарная местечковая компания