Мое личное оценочное суждение:  Заместитель ген.директора (С.А.) очень странный тип, ничего не рассказал, общался нехотя. На собеседовании проявлял мелкие, но явные признаки неуважения к собеседнику. В целом, сложилось впечатление, что он ждал не живого человека на встречу, а робота. Плюс ко всему, я в первый раз вижу работодателя, который впрямую советует, что на собеседованиях лучше врать. Куда катится этот мир?....
Нормальный HR