Мое личное оценочное суждение:  На мой взгляд, а проработал я в компании почта 2 года, основная проблема – кадры. На мой взгляд, в компании большие проблемы с управленцами среднего звена, не знаю с чем это связано, но предполагаю, что от сильного с желание сэкономить на людях. От сюда, основные проблемы. Квинтэссенция коих - стагнации компании. У владельца отношение к рекламе, как к необходимому злу. Соответственно, вложения мало - отдача еще меньше! Не перспективно…
Руководитель компании - профессиональный управленец, энтузиаст своего дела. Отсутствие бюрократии.