Мое личное оценочное суждение:  У компании нет будущего 1/ Руководство парализовано. На сегодня не осталось ни одного профессионала. 2/ Салоны закрываются 3/ Сезон провален 4/ Высочайшая текучесть кадров 5/ Работать некому (люди бегут) и некогда (оставшихся людей накачивают саентологией на бесконечных линейках и тренингах) 6/ Компания в долгах как в шелках (зарплата - это еще семечки) И, главное 7/ Компания находится в активной разработке УБЭП. На допросы вызываются не только текущие, но и бывшие сотрудники. На сегодня следственные действия в основном завершены. Делайте выводы...
Приобретение нового опыта, во многом уникального. Это помогает расширять мировоззрение: 1/ Уверен, вы нигде не встретите такой концентрации бреда и абсурда. Стругацкие и Кин-Дза-Дза отдыхают… Компания дает отличную базу для написания пары-тройки сценариев для комедий в стиле Джея Абрахама (кто не знает, серия прекрасных комедий, в главной роли снялся талантливый комик Лесли Нельсон) 2/ Исключительно познавательно наблюдать процесс деградации руководства, компании, бизнеса. Злость бессилия перед неизбежностью еще более увеличивает количество ошибок. Эта импотенция менеджмента возможно станет темой моей очередной диссертации. Приятно видеть ноябрьскую PR компанию отдела персонала по написанию положительных отзывов. Делается как всегда тупо и примитивно. Умный человек легко обнаружит следующие косяки 1/ Проанализируйте даты и время положительных отзывов 2/ Они все написаны по одному шаблону - "отрицательных сторон нет, в компании все супер-пупер, кто нас критикует - тот слабак и лузер" 3/ Отрицат и положит стороны присутствуют во всем что нас окружает. Человек не видит отрицательных сторон в одном из двух случаев: либо он идиот, либо ему заплатили (заставили)