Мое личное оценочное суждение:  Еще на собеседовании мне говорили,что они меняют структуру компании и они хотят менять и развивать своих людей....да это правда, уже на третий свой день я поняла,что начала тупеть в этой компании. Они сами не знают чего хотят....то подавай им молодых икрасивых продавцов, то взрослых и опытных. Обучения нет никакого,знаний и материалов тоже нет,мы как слепые котята искали все сами. Рита это всего лишь туалетная бумага для задницы Жабы и не более, которая сама одной ногой на выходе. Жанна ,думает что все хотят работать в этой компании, поэтому директорам розницы,менеджерам по закупкам ставит условия,что возьмет на работу,если они поработают в магазине. Это вообще как так?! Общения с людьми никакого. Человек уходит с собеседования не успевает пройти через порог,а его уже дерьмом облили. Жанна та еще стерва, изначально описала то работу,будто это работа-мечты,а в итоге то....она описывает компанию так,будто каждый мечтает работать здесь. Говорить менеджеру по закупкам или
Из положительного только коллектив в отделе. На этом все.