Мое личное оценочное суждение:  Постоянные сокращения штатного расписания, в лице продавцов. В результате нагрузка увеличивается на оставшихся. Сокращены кладовщики - директор и швец , и жнец, и на дуде игрец. Плохая организация инвентаризаций , лучше бы г-жа Маслова ( начальник КРО) хоть раз вышла из кабинета и сама отсканировала магазин. Набираемый уровень продавцов все ниже и ниже. Если закрыть на все глаза- то всё отлично)).
Адекватный региональный, но- не может быть адекватен в финансовых вопросах, т.к. подчинен генеральному, который в свою очередь должен сокращать фонд заработанной платы. Круг замкнулся.