Общая оценка

Аноним
Санкт-Петербург
17.08.2015 в 12:42
Мое личное оценочное суждение:  Тяжело по началу, потом привыкаешь :)
Читаю отзывы и смеюсь :) Отзывы пишут те, которые сами определяют себя, как людей не готовых к работе. Тяжело в магазине 300 квадратов работать? Вам самим не смешно? 1. Официальное трудоустройство со всеми благами. 2. Стабильная средняя заработная плата, которая благодаря гибкой мотивации работает только на ВАС! В рознице жить на одном окладе глупо, ни один нормальный работодатель не сделает стабильный оклад в магазине, где доход зависит от продаж. 3. График 5/2 ищите в офисе. Здесь магазин, где пик продаж приходится на выходные. Поэтому прежде, чем звонить HR вспомните об этом и если Вы хотите в выходные сидеть дома - положите трубку. 4. Насчёт команды, конечно, в разных магазинах по разному, но скажу одно - если Вы ответственно относитесь к своей работе и уважаете окружающих, то и с Вами будут общаться подобающе. Как говорится, "поступай с людьми так, как хочешь, чтобы поступали с тобой". 5. Рост в компании - 100% возможен, если Вы обладаете задатками лидера и упорством. Работайте над собой, а не плюйтесь в налаженную систему, которой уже больше 20 лет..
Читаю отзывы и смеюсь :) Отзывы пишут те, которые сами определяют себя, как людей не готовых к работе. Тяжело в магазине 300 квадратов работать? Вам самим не смешно? 1. Официальное трудоустройство со всеми благами. 2. Стабильная средняя заработная плата, которая благодаря гибкой мотивации работает только на ВАС! В рознице жить на одном окладе глупо, ни один нормальный работодатель не сделает стабильный оклад в магазине, где доход зависит от продаж. 3. График 5/2 ищите в офисе. Здесь магазин, где пик продаж приходится на выходные. Поэтому прежде, чем звонить HR вспомните об этом и если Вы хотите в выходные сидеть дома - положите трубку. 4. Насчёт команды, конечно, в разных магазинах по разному, но скажу одно - если Вы ответственно относитесь к своей работе и уважаете окружающих, то и с Вами будут общаться подобающе. Как говорится, "поступай с людьми так, как хочешь, чтобы поступали с тобой". 5. Рост в компании - 100% возможен, если Вы обладаете задатками лидера и упорством. Работайте над собой, а не плюйтесь в налаженную систему, которой уже больше 20 лет..
Комментарии

отправить