Мое личное оценочное суждение:  Мне хочется задать вопрос Ген директору ОСТИН почему сотрудникам компании урезают часы работы тем самым это отражается на зп как можно прожить на зп в 8000 рублей?У некоторых даже и того меньше.Кому это выгодно ?Кто то за экономию часов получает премию а как быть обычному продавцу Остин?И что за бред придумали продавцам подтверждать 2 ую катекорию вы перечите сами себе! Почитайте дневники обучения где черным по белому указано что сотрудник проработавший 1 год получает 2 ую категорию вы сами все доводите до абсурда!
Очень большая компания!