Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании не договаривают "малую" часть обязанностей (приходишь в одну компанию, а пашешь на две) из статьи за 2005 год: «Сейчас мы сами удивляемся, как раньше могли работать в одной компании, настолько разными получились «ДжамильКо» и ЛВБ, – замечает вице-президент «ДжамильКо». такой дисбаланс обнаружился спустя одиннадцать лет после основания компании!!! (невероятная скорость) , прошло еще нанцать лет и дисбаланс "пропал". Это по прежнему одна контора. Оч много физических пенсионеров и морально устаревших принципов работы. Про ПО говорить на русском не получится, только нецензурная лексика сможет лишь слегка отразить в каком состоянии находится вся клоака где "колбасятся" вчерашние школьники, которые даже не стараются понять "как эта херь работает" . (В принципе и не пригодятся больше нигде эти навыки) Люди, даже если "сейчас" совсем плохо - не устраивайтесь в этот кошмар, потому что есть еще и состояние «невыносимо».
Из положительного только одно: очень жаль ту небольшую кучку профессионалов, которая тянет на себе огромную КУЧУ бездарей с тремя классами образования.