Мое личное оценочное суждение:  На втором месяце работы (испытательный срок) был выписан штраф в размере 9000 рублей. Согласно условиям, должны были обучать, но почему то уже наказывали и требовали. Просила снизить сумму наказания, т.к. новый сотрудник, но, уехав на выходной домой, была уволена по телефону. После угроз подачи заявления в суд получила расчет. В это время был уволен сотрудник с депремированием в размере 15000 рублей, с комментарием, что это 2 ревизии. Увольнение за несвоевременную сдачу среза знаний. И депремирование другого сотрудника в размере 18000 рублей с сотрудника с комментарием, что это 2 ревизии. Первая ревизия проходила в мае - списание с ОСТАВШИХСЯ сотрудников ВСЕЙ суммы недостачи в августе. Не поздновато ли принято решение?
Уютный магазин, удобное расположение, качественный товар, который не стыдно предлагать, комфортный график работы, который составляется заранее, сверхурочные оплачивались вдвойне, доставка в позднее время за счет компании.