Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие охранников
- полностью официальное трудоустройство; - преимущественно дружелюбный коллектив (хоть и полностью женский); - понимающее, адекватное начальство; - высокая з/п (в магазинах подобного уровня в Нижнем Новгороде больше 16000 не предлагали) - фиксированный оклад 18400+ бонус (минимум 2000)+возможность премии (не ежемесячно, конечно, но мне удалось заработать дважды!), выплаты точно в срок; - график не строго 2/2, а адекватно варьирующий, бывало и 3, и 4 выходных подряд! Составляют на месяц, при необходимости дадут выходной в нужный день. - отпуск 7 дней после 4 месяцев работы; - форма, за которую не вычитают из з/п. Стажировка реально помогает понять, нужно ли тебе это; а разговоры про бесплатную рабочую силу - бред. (Хотя сама, начитавшись отзывов, боялась, что не возьмут после стажировки;) Видела своими глазами этих девочек-стажеров в первый день (да и себя ещё помню): волнуются, глаза бегают, информация толком не усваивается... потом продавцы с опытом за них многое переделывают;) Так что реальной помощи от стажёров не ощущается! Зато, оценить свои силы, понять свою готовность 12 часов быть на ногах - хороший шанс!