Мое личное оценочное суждение:  Все просто, работать заставляют.
Тезисно: - Компания растет не по дням а по часам (на момент моего переезда в Лондон штат сотрудников насчитывал более 170 человек, это без фабричных производств) - Все чо получается руководство вкладывает в персонал (обучающие тренинги, иностранные языки, ДМС) в их рабочие места (постоянные улучшения, работа по оборудованию мест для отдыха с момента перезда в начале 16'ого года ни разу не прикращалась) - Зп выше аналогичных мест, а нет, нет аналогичных мест. - Конкурирующего с мировыми брендами по изготовлению мужской одежды бизнесов в России просто нет. - Вариативность предложений, как и условий обширная. З.ы. Ушел, но обещал вернуться.