Мое личное оценочное суждение:  СОВЕТЫ РАБОТОДАТЕЛЮ: Постарайтесь сменить еще 35-40% процентов персонала на более квалифицированный и желательно "омолодить". Самый удачный возраст продавца-консультанта 27-33 лет (по мнениям ведущих специалистов рекрутинга)
Положительные стороны компании 100 % Грамотное и предусмотрительное руководство. Отношение к работникам, будь то офис или магазин на высшем уровне. Поощрения и бонусы лучшим сотрудникам 100% А самое главное, что сейчас не маловажно - ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЕМАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!!! ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК (каждые полгода) Все отчисления налогов 100% По всем проверочным параметрам компания в списке лидеров. Так, что уважаемые "писатели" - чем больше вы пишите - тем выше рейтинг фирмы. И это уже не важно пишите вы плохое или хорошее!