Мое личное оценочное суждение:  отрицательно почти всё- коллектив подбирают так, чтоб сотрудники враждовали друг с другом,,. но щас даже не это важно, важно то что. Муракаева Нура которая щас типа зам управляющего добилась своего. она навела порчу на магазин и на коллектив .чтобы избавиться от конкурентов. работает с мужем на пару. муж вроде охранник а работает ещё и продавцом в помощь жене. она хвасталась тем что она смогла избавиться не только от продавцов но и от зама бывшего и даже от управляющей. говорила что в скором времени она - Нура будет управляющей магазина, что магазин будет работать на неё,!. Эта информация пишется к сведению руководства, потому что у неё есть ещё планы. текучесть работников такая большая, потому что невозможный режим работы, удержания зарплат, невозможно пойти на обед во время, очень поздно уходят с работы. сплошной концлагерь
положительно то, что есть работа