Мое личное оценочное суждение:  1) развитой системы наставничества нет, проще обучиться самостоятельно, чем ожидать тренингов и семинаров 2) системы мотивации как таковой нет 3) карьерный рост в маленькой компании (менее 20 человек) почти невозможен 4) задержки з/п на несколько дней 5) штрафная система: опоздания, ранний уход, прогул, отсутствие положительного отзыва от клиента (1 отзыв в месяц) с каждого менеджера 6) ДМС отсутствует
1) приветливый коллектив, доброжелательная атмосфера 2) наличие помещения для своих обедов, есть столовая на этаже с адекватными ценами 3) корпоративные посиделки по праздникам (не крупного масштаба) 4) адекватное руководство, но молодое! 5) оплата затрат на проезд после 6 мес работы