Мое личное оценочное суждение:  Основной костяк коллектива приезжие из регионов берут таких охотней, так как работать готовы много и за копейки. Многие отмечают пятницу и день рождение прям на рабочих местах и с алкоголем по лютому Уровень прогресса на уровне 90-ых... Персонал пытаются обучить правописанию)))))анлийскому и есть фитнесс, но он за свой счёт. Все нововведения, креатив и пр зависит от директора, никакие инициатив и новаторских предложений нельзя. Дмс надо заслужить, через год и то он такой сокращённый, что не отличается от бесплатной медицины От метро плюхать далеко, особенно поздно вечером, промзона опасно. Некоторые люди просто приходят на работу для галочки не пыльной работенки, а кто-то пашет ого-гого зависит от отдела, на столе у многих успокоительные стоят. Само место убогое и наводит тоску
Компания перешла на белую зп