Мое личное оценочное суждение:  Недостаточно внимания уделяется обучению персонала, руководство не может добиться и не выделяет деньги на получение Высшего образования, кандидаты наук не могут писать докторские диссертации, а руководитель Алексей Топоев часто выносит премии н обсуждение и вместо положенных 1000 евро мы получаем всего по 200-300 в месяц, много времени уделяется ремонту компьютеров, люди не могут в обеденное время покущшать спокойно, все время их дергает Алексей Топоев - Генеральный директор Мода Плюс - молодый амбициозный рукводитель. Конечно, если взять в расчет то, что компания такой численности решает задачи огромного Предприятия, то здесь заслуга не только Алексей Топоева, ему помогает и Нталаия Капкова и Артем Баинов
достаточно мало кроме того, что коллектив очень сильный и способный решать большие задачи, благодаря Александру Гончарову, который и строит все и всех