Мое личное оценочное суждение:  Ну и как вам, дорогие мои, известия о сокращении аутстафферов? ну и как вам перспективка в новом "огромном""коллективе? Аплодируем стоя решению руководства, считаем за честь кормить и содержать за свой счет хевру регионалов и территориалов (первых бездельников- надзирателей)!!! неужели у этих тварей хватит наглости повернуть свой язык и тыкать сотрудникам немытыми полами, пылью и всякими тупыми показателями? мало того, что руководство посетила глубокая шиза в виде показателя юпити, у вас там рейдеры что ли???? Невыгодно, господа, в обувной компании обувью торговать!!! торгуем губками и носками- вот наш девиз!!! расскажите, как теперь разгружать товар при 1,5 продавца в смене? и кто будет оплачивать нам лечение межпозвонковых грыж??? Это как одному человеку разгрузить 170 мест огромных неподъемных коробов? Затрахали своими переоценками каждый день!!! Нормальный способ экономии картриджей придумали- сократили штат!!! мы всегда знали, что компанией руководят амбициозные полудурки, таких же ставят руководить регионами, а отдувается за все кто?? сотрудники магазинов? поставить бы их на их же условиях на недельку в магазин попахать, и все показатели чтоб держали, и чтоб все 700 человек индивидуально обслужили, и товар приняли и убирались и мерч ставили и чтоб так , как сами нас заставляют. Посмотрели бы мы на них, на этих звезд!!!!
Коллектив