Мое личное оценочное суждение:  Каждого 10 и 25 числа можно посмеяться или поплакать над "зарплатой" Переработки не оплачивают,но можно взять отгул (только быстро,пока начальство не забыло) Праздничные дни оплачиваются Работы много очень.Кто рассчитывает стоять и общаться с покупателями-не в эту компанию.Из-за низкой оплаты труда за ооочень большой объем работы-большая текучка.Набирают людей без опыта абсолютно. Ладно в продавцы,но на склад!!! Там хаос полный.Воровство-это бич.Воруют покупатели,сотрудники.Охрана не несет мат ответственность. Им в принципе по барабану.В результате высчеты после инвентов не маленькие. По поводу хамского отношения администрации и супервайзеров. Видимо повезло,но за все время работы поменялось 6 управляющих и ни один не был быдлом.Г-н Чирахов,платите людям достойную зарплату и пойдут кандидаты с опытом и квалификацией. И охрана должна быть хоть немного заинтересована в результатах своей работы.
Зарплата:( и все что касается всяческих выплат-все вовремя Дружный коллектив Мед книжку оплачивает ДМ Навыки грузчика,маркировщика,мерчендайзера обеспечены Обучение работе на ККМ Обучение технике продаж,но с покупателями нет времени общаться как положено,т.к. надо: -наводить порядок в течении дня -вынести товар со склада,а для этого его надо найти.Это почти всегда не просто:) -защитить товар и сделать ценники,а при постоянно сломаном оборудовании и очереди к нему,это занимает кучу времени. -из-за этих же проблем переоценки превращаются в катастрофу -при еженедельно меняющихся активностях товар постоянно меняет место "жительства" и это должен сделать,естественно,продавец.