Мое личное оценочное суждение:  В вакансиях Катюша предлагает: Официальное трудоустройство, социальный пакет - официальное, а половина зарплаты в конвертах. и социальный пакет еще надо заслужить и доказать. Работа в известной надёжной развивающейся компании - надежная и развивающаяся? магазины закрываются, долги, кредиты, скоро и зарплату людям нечем будет платить! Возможность учиться и развиваться внутри компании - за отработанное время ни учения, ни развития не было. высшему руководству наплевать на сотрудников. то и дело мечтают сократить штат или роботов посадить, чтоб без еды и выходных работали. стабильная заработная плата, возможность повлиять на ее рост, премии по итогам работы - система ранжирования - бред полный. после оценки труда тебе докажут, что ты полный бездырь, ничего не делаешь, а они, добрые люди, тебя еще держат и зп платят! профессиональный и карьерный рост - R.I.P. можете поставить на себе крест. комфортные условия труда - офис в г. Батайске, что ж тут комфортного?! корпоративный транспорт - холодные газельки, в которых зимой в пробке насквозь промерзаешь; льготное питание - в столовой, где котлеты с мухами, недомытые подносы и вечно грязные столы; корпоративный тренажёрный зал - 6х3 метра, где поместиться могут человек 5; скидки на весь ассортимент - накрутка в магазинах в 200%, а скидка всего 15% - смешно))). Еще много разговоров идет о корпоративном духе. Не пришел за 10 минут на рабочее место - долгий разговор. Опоздал на 1 минуту - объяснительная.Если тебя исполнительный директор видит идущим по коридору, его не волнует, что ты несешь бумаги на подпись или документы в бухгалтерию, т.к. ты "бездырь, шатаешься вечно и не работаешь!" Мероприятий, сплачивающих и так распадающийся коллектив, не было уже год.
Добрый день! Если есть возможность выбрать другую компанию, то не задумывайтесь!