Мое личное оценочное суждение:  -постоянные приличные вычеты из зарплаты за зал (с продавца снимают больше чем с администратора)Менеджеры постоянно недовольны когда приезжают с проверками не смотря на то, что им каждую неделю присылаются фотографии стеллажей сделанные по из желаниям. -если не сходятся отчеты и ты не знаешь причину, то в офис можно не звонить, там даже слушать не захотят. Все надо решать самим. -переработку не оплачивают -постоянно делать перестановки в зале, но если результат менеджеру не понравиться, то нужно опять переделывать -если при перемещении товара на другой склад, ты не нашёл какую то вещь, ты её оплачиваешь. Зачастую просят поштучные тетради, ластики и т.д -переоценка два раза в день -просить в магазин новое оборудование смысла нет, все время открывают новые точки и про старые магазины просто забывают -зарплата у всех разная,но делают по факту все одно и тоже -процент от продаж каждый месяц меняется, на Новый год можно даже нерасчитывать на хорошую зп -премии за тайного покупателя выдаются с учетом количества отработанных дней сотрудников, если продавец общался с тайным покупателем,но отработал мало, то и премию ему дадут урезанную -поработав больше года начинаешь видеть все минусы и они очень растраивают, ведь сфера торговли очень интересная. Постепенно желание работать в магазине исчезает.
- график работы не сильно напрягает 3/1,с 10 до 8 (10 часов) можно всегда с кем нибудь поменяться выходными; - проводятся конкурсы между магазинами, победителям премии -сотрудники покупают товар со скидкой,на др получают сертификат на 1 000 рублей, на Новый год получают подарочки -часто меняются сотрудники, можно пролезть на должность по выше -хорошая работа для подростков,которые только начинают работать и не останутся на долго -аванс 10 зарплата 20 без задержек -можно подрабатывать уборщицей, звать друзей собрать велики или побыть грузчиком,конечно не бесплатно